Posted on 2003年3月4日 by boss毒を持つ寄生リーダーの排除は、高業績なリーダーを雇う倍の利益を生む。毒は、優れた態度より広がる速度や範囲が大きく、トップの態度が悪いと、ウイルスのように企業文化を汚染することもある。無能なリーダーが社員の燃え尽き症候群を引き起こす 従業員体験を向上させる4つのポイント | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー