Posted on 2006年8月28日 by boss中国企業の90%以上が、自宅待機の期間でも給与を全額支給し、諸手当もそのまま残していた。新型コロナウイルス対策で企業が自問すべき8つの問い 緊急事態を乗り越え、次なる危機に備える | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー