Posted on 2015年5月9日 by boss業務にはスタッフの強いコミットメントが求められるのであり、それを維持するためには、人間的なつながりが不可欠だと主張する。「リーダーが人間の要素を忘れると、会社の成長やスタッフの成功を抑えることになる」偉大なリーダーは思いやりを行動で示す重要性を知っている 小さなジェスチャーが人を動かす | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー