Posted on 2016年3月4日 by boss「全員に返信」は説明責任を共有する仕掛けとして使われるが、他人の受信トレイや思考の時間によけいな雑音を突っ込むだけである。もっと自分の決断に責任を持ち、本当に知らせる必要のある人にだけメールしよう。職場で気が散るのを防ぐために、いますぐ使える10のヒント 生産性が上がり、ストレスが軽減する | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー