Posted on 2016年4月11日 by boss「関連づける力(associating)」「質問力(questioning)」「観察力(observing)」「実験力(experimenting)」「人脈力(networking)」が重要企業の成長戦略を成功に導く組織のDNAとは何か ジェフリー H. ダイアー ブリガム・ヤング大学 教授 | [論文セレクション]注目著者|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー