Posted on 2017年6月6日 by boss人は往々にして、自分自身の感情に縛られているあまりに、同僚との関係の全体像や自分自身の言動のインパクトに考えが及ばない。職場の人間関係は些細なことで良くも悪くもなる 効果的なマイクロムーブを実践する5つの指針 | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー