Posted on 2018年4月26日 by boss学生が多く働く米国のスターバックスは、1週間に20時間以上働く学生に対して、同社が健康保険料や授業料を支払っている。組織のレジリエンスを高める効果 個人から組織へ広がる、レジリエンス活用のステージ | HBR発EI〈Emotional Intelligence〉シリーズ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー