Posted on 2018年6月10日 by boss「自分をさらけ出している、自分の弱点を見せているという自覚は十分にある。それが2人の絆を強める効果をもつのだと思う。それは悪いことではない」リバースメンタリング:若手社員のサポートで幹部の姿勢を変える ミレニアル世代から支持を得るために | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー