Posted on 2019年6月12日2021年8月21日 by boss知的好奇心が旺盛、新しい組み合わせを考える発想力がある、前例のないことに挑戦する気質がある、具体的な成果を追求する、成功や失敗の経験そのものから学ぶ力がある、やりきる力がある、顧客目線を持てるなどです。日本企業はどのようにしてイノベーションを活性化すべきか ――東京大学大学院経済学研究科特任教授 半田純一 | DHBRインタビュー|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー