- 雑学タンブラー/Trivia Encyclopedia

投稿者 boss2022年10月22日

あなたが一人で世界から切り離されているときに頭に浮かぶ考えは、実際にあなたが誰であるか、あなたにとって何が重要か、そしてあなたの思考プロセスが何であるかを反映しています.
– レヌカ

I Woke Up at 5 AM for Doing NOTHING; WHY I Did So & How It Helped Me | by Renuka Gavrani | Oct, 2022 | Medium

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有能なCEOであるためには、自社が何をすべきかを知っていて、さらには自社にそれを実行させる方法も知っていなければならない。
創業者はCEOの立場にいつまで留まるべきなのか賞味期限切れになる前に承継を果たす3つの戦略 | HBR.org翻訳マネジメント記事(1/5)｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
マインドフルネスは、扁桃体（闘争・逃走反応を司る脳領域）の活動を抑える可能性がある。また、マインドフルネス瞑想にはインターロイキン6（高ストレス者の血中で濃度が高くなるバイオマーカー）を抑える効能があることもわかっている。
自己管理が作業化してストレスを溜めていないか | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
鳩居堂の創業者は源平合戦の武将として名高い熊谷直実の子孫鳩居堂の屋号は戦の手柄により源頼朝から授かった家紋「向かい鳩」に由来するといわれる
｢老舗｣の奥深さをどれだけ知っていますか | 蘊蓄の箪笥 100章　by　モノ・マガジン | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
自分は倫理的で偏見はないと信じている人ほど、客観性の錯覚（illusion of objective）による潜在的偏見（unconscious biases）が存在する
リーダーはどうすれば意思決定の信頼性を高められるのかマックス H. ベイザーマンハーバード・ビジネス・スクール教授 | ［論文セレクション］注目著者｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
会社勤めをしている人から「近頃の若い社員は、同じ部屋にいてもメールで報告してくる」と愚痴を聞いたんですよ。その時に、この問題が解けました。
　たとえば、上司の席に報告に行きます。すると、今朝の課長は2日酔いで機嫌悪いとか、余計な情報がいっぱい入ってくる。それは仕事上いらない情報、つまりノイズです。部下はそんな余計なものを頭に入れたくないからメールで報告するのです。
意識は嘘を見抜けない五感の価値を見直す時 | DHBR最新号から｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
What Powers YouTubeから。大量のアクセスをテキパキとさばくYouTubeを支えているソフトウエアの構成が面白い。
```
* Apache (HTML, JavaScript, CSS)
* Python
* Linux (初期はSuSe，現在はいろいろ)
* MySQL (5.x, Google内製のクラスタリング技術でそうとうカスタマイズされている)
* psyco, (Python -&gt; Cの動的コンパイラ)
* lighttpd (動画配信に利用)
* GFS (Google File system)
```
ほとんどオープンソースで，特別なものは使っていなくて，特にフロントエンドに近いところはかつシンプルに構成されていることがわかる。DB部分がMySQLベースでバリバリにカスタマイズされているのも興味深い。
YouTubeはPythonとpsycoが支えている — TRIVIAL TECHNOLOGIES 2.0 (via otsune) (via hyasuura) (via n13i) (via indivi) (via gkojay)
「僕が書いてきた簡単な譜面とかコード譜をふたりで見て、話をしながら教授が書き直したり、書き足してくれたりしたんです。リズムのアレンジには結構時間をかけました。弦は教授がタクシーの中でささっと書いてくれて」
【高橋幸宏】「40年経って、ようやく完成した」名盤『Saravah!』の新録盤『Saravah Saravah!』の秘密！ | ARBAN
傘下のデニムブランド｢リー（Lee）｣と｢ラングラー（Wrangler）｣をスピンオフしたVFコーポレーションの2018年夏の決断に触れた。これは｢ヴァンズ（Vans）｣や｢ザ・ノース・フェイス（The North Face）｣といった他のブランドがこれらのデニム事業以上の売り上げを生む中で、発表されたものだ。
小売業界の事業再編はまだまだ続く…… アパレル大手のGAP、傘下のオールドネイビーを分離 | BUSINESS INSIDER JAPAN
・不満を言うだけでは、僕自身が成長できない。自分より優れたもの、評価されているものに出会ったら、まずするべきは妬むことではなく、盗むことだ。
紙魚：So-netブログ
「Tumblrの一番面白ところはどこですか？」「名言をいくらreblogしても現実はまったく変わらないところですね」
Twitter / RPM (via joriko)
・薬指が人差し指より長い人は、金融トレーダーに向く。ケンブリッジ大学の研究チームが優秀なトレーダーを集めてチェックしてみたら、多くの人が薬指のほうが長かったという話。
紙魚：So-netブログ
2016年、この国の小売店で働く900万人近くの労働者が受け取っていた時間給（中位）は10ドル73セントで、700万人を超えるレストラン従業員は、9ドル50セントだった。1週間当たりの労働時間を40時間（それだけの労働時間を認めている雇用者はいないが）と想定しても、その合計金額は4人家族で貧困ラインを下回っていた
「よい職場」が競争力を生むサービス・小売業の従業員重視戦略 | DHBR最新号から｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
実質的なデータ構造が見えないからこそtumblrでは「このユーザはこの情報がちょっと気に入ったよ」っていう核心部分なはずのデータがメタ化される。そしてtumblrユーザは「そんな不可視のメタデータでも人はネットで繋がりあえる」という衝撃の事実にぶちあたる。言外の意味による高度なコミュニケーションはとても日本的であり、tumblrが日本人受けする理由もそこらへんにあるんだと思う。
“dAyS” - 66f: (via confidentiality:agreement: ) (via aurorae)
2008-08-30 (via gkojay, urza358) 2009-08-08 (via gkojay)
現代は、「ウォーク資本主義（社会不正義に敏感な資本主義）」の時代とも言われる。
持続可能な社会の実現に貢献した8つの出来事企業は気候変動の問題を無視できない | HBR.org翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
調査会社から市場データを購入して意思決定を下している企業をしばしば見受けますが、そのような活動はすぐにやめるべきです。市場に出回っているデータは競合他社も購入できるため、差別化要素につながらないからです。
イノベーションを促す思考法に転換する ――モニターデロイトプリンシパル兼デロイトUS CSOスティーブン・ゴールドバッシュ | DHBRインタビュー｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

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