Posted on 2022年12月12日 by boss米国政府の公式方針は、連邦政府との契約において「学歴要件の提示を制限する」ことを掲げ、2021年に政府は連邦政府機関に対し、「スキルと能力に基づく採用を増やす」よう呼びかけた。これからの人事に必要な6つの変化 マッキンゼーの改革の軌跡 | HBR.org翻訳マネジメント記事(2/4)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー