スタンフォード大学の心理学者、キャロル・ドゥエックの研究は、固定マインドセットと成長マインドセットの違いを定義しました。固定的な考え方は、私たちの能力は静的であり、本質的な才能があるか欠けているかのどちらかであると仮定します。このため、失敗すると士気が低下します。対照的に、成長マインドセットは、献身的な実践と指導を通じてスキルと可能性を拡張できると考えています。挑戦は伸びる機会になります。
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スタンフォード大学の心理学者、キャロル・ドゥエックの研究は、固定マインドセットと成長マインドセットの違いを定義しました。固定的な考え方は、私たちの能力は静的であり、本質的な才能があるか欠けているかのどちらかであると仮定します。このため、失敗すると士気が低下します。対照的に、成長マインドセットは、献身的な実践と指導を通じてスキルと可能性を拡張できると考えています。挑戦は伸びる機会になります。