能力のある女性がいたとしても、その多くは子育てや親の介護、もしくは両方の板挟みになる年齢、いわゆる「サンドイッチ世代」に属する可能性がある。雇用の判断を下す側が、「家庭で大きな責任を担いながら、仕事に100%の力を発揮できるのか」と考えるのは当然で、そこには「悲しい現実」がある。

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