1万1000通の履歴書をさまざまな職種の求人企業に送付した。履歴書の内容はすべて同じで、応募者の写真だけが違う。すると魅力的なルックスの男性と女性は、いまいちのルックス(あるいは写真なし)の応募者よりも、面接に進める可能性がはるかに高かった。
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1万1000通の履歴書をさまざまな職種の求人企業に送付した。履歴書の内容はすべて同じで、応募者の写真だけが違う。すると魅力的なルックスの男性と女性は、いまいちのルックス(あるいは写真なし)の応募者よりも、面接に進める可能性がはるかに高かった。