Posted on 2009年11月9日 by bossミッションステートメントから始めよう。ウーバーですら、いまではシンプルなアセスメント志向のミッションを掲げている。それは「私たちは正しいことをする。それ以上でも以下でもない」というものだ。せっかちな組織では倫理が軽んじられやすい ロコモーション型の落とし穴 | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー