Posted on 2022年9月15日 by bossリッツ・カールトンの有名な「2000ドルの決裁権」である。同社では、顧客の幸せのためならば、従業員は上司の判断を仰ぐことなく、最大2000ドルまで使える権限を与えられている。戦略実行システムを構築するための3つのステップ 実行を伴わなければ、それは「ただの幻覚」である | HBR.org翻訳マネジメント記事(4/4)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー