Posted on 2023年9月16日 by boss研究によると、従業員の離職率に影響する要素として「有害な企業文化」は「報酬」に比べ10倍のインパクトがあるとわかった。職場の緊張状態を積極的に解消する5つの行動 原因を見極め、理解に努める | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー