Posted on 2024年1月27日 by bossアウトドア用品大手のパタゴニアは、過剰な消費を避けるよう顧客に呼び掛けることにより、サステナビリティ重視の考え方を打ち出すことに加えて、そのパーパスのためであれば目先の利益を失うこともいとわない姿勢を示している。リーダーが組織にパーパスを浸透させるにはどうすればよいか 従業員に共通目的を持たせる3つの戦略 | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー